职业技术学院“十二五”师资队伍建设规划
职业教育
职业技术学院“十二五”师资队伍建设规划
目 录
一、规划背景 1 （一）“十一五”期间师资队伍建设的主要成绩
（二）当前师资队伍建设存在的主要问题 3 二、“十二五”期间师资队伍建设指导思想和建设目标 4 （一）指导思想
（二）建设目标 4 4 1 三、“十二五”期间师资队伍建设主要措施 6 （一）以师德建设为核心，营造良好的教风和学术氛围 6 （二）以实施人才兴校工程为抓手，全面提高教师专业素质 7 （三）以双师素质教师队伍建设为重点，不断优化师资结构 8
（四）以深化人事制度改革为途径，增强教师队伍的凝聚力与活力 9
四、“十二五”期间师资队伍建设的保障措施 10 （一）加大经费投入，优化人才成长环境 10 （二）加强组织领导，完善层级管理机制 11 （三）规范管理制度，确保规划实施见成效 11
实施人才强校战略，全面加强师资队伍建设，是“十二五”时期我院促进教育改革与发展的核心工作。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《湖北省中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年）》精神，根据《职业技术学院“十
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