酒店销售部文员工作流程
酒店销售部文员工作流程
岗位职责:
处理订房电话,订房传真,下预订单并录入电脑,下鲜花水果单、免费房单等。
日常工作内容:
1. 准时抵岗,按酒店要求自检仪容、仪表; 2.处理团队订房传真、订房电话:
3.下预订单并录入电脑系统,鲜花水果单、免费房等;
4.每天的预订单及时送到前台,财务部,宴会预定,房务部。 5.团队预订:
1电话预定:合约单位电话询问目前房间情况,价格,并转接预订部。
2团队传真预定:旅行社传真询问需要日期的房间情况,价格,录入电脑。 3系列团预定:特殊合作旅行社的国内和国外的系列团预定,录入电脑。 6.合作协议录入和修改;
7.部门员工考勤核对,上报人力资源部: 8.制作部门资金计划表,上报财务部: 9.每月销售业绩上报财务部:
10.每天与宴会预定核实近期会议室预定情况: 11.每周日制作本周的经营周报:
12.配合领导制作每年,每个季度的经营分析会: 13.把每个会议的接待计划发送给每个部门的文员: 一


二
你可能喜欢
- 员工管理规定
- 电梯礼仪
- 预订酒店
- 酒店岗位职责
- 酒店问题
- 电梯管理制度
- 酒店人事管理制度
- 2011员工加班管理规定A版第0次修改2页
- 公司员工食堂管理规定办法5页
- 公司员工考勤管理暂行规定1页
- 员工宿舍安全管理规定3页
- 员工宿舍管理规定(已修订)2页
- 员工岗前实习管理规定(20110630)4页
- 酒店常见问题及对策3页
- 酒店网路问题分析及建议3页
- 连锁酒店投资基本问题解答3页
- 酒店问题3页
- 酒店常见问题处理流程7页
- 酒店细节问题3页
- 电梯使用管理制度2页
- 电梯管理制度17页
- 电梯技术档案管理制度2页
- 电梯层门钥匙管理制度(参考版)200914页
- 电梯安全管理制度12页
- 电梯管理制度12页
- 酒店人事管理制度7页
- 酒店人事管理制度4页
- 酒店人事管理制度4页
- amy_-酒店人事管理制度19页
- 金域大酒店人事部管理制度1页
- 国际酒店人事管理制度·新[1]118页


