2011年生产部内部竞聘方案
生产部管理岗位竞聘方案
生产部内部管理岗位竞聘方案
一、目的
为满足部分管理岗位的人力需求，通过内部竞聘活动发现有潜力的员工，定向培养，建立公司人才梯队；给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会，促使员工通过不断学习，提高自身修养、提升工作能力。
二、原则
本次内部竞聘活动，应遵循公开、公平、公正原则。 三、竞聘岗位及条件 （一）岗位：生产部经理 数量：1人
岗位职责：组织生产部全体员工，协调各部门共同完成生产任务，有效控制生产成本，对设备和生产工作进行有效监督和管理，保证生产的顺利、有序进行。为公司管理层，直接向分管副总汇报。
1.制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后执行;
2.制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后施行;
3.负责编制生产计划通知单，布置各班组做好各项生产准备工作;
你可能喜欢
- 员工竞聘上岗方案
- 岗位竞聘评分表
- 公司内部竞聘
- 中层干部竞聘上岗方案
- 内部竞聘公告
- 竞聘上岗实施方案
- 公司绩效考核表格大全
- 郑州航空港
- XXXX公司员工竞聘上岗实施方案12页
- 教职员工竞聘上岗实施方案2页
- 员工竞聘上岗实施方案2013102623页
- 零陵区实验中学教职员工竞聘上岗方案3页
- 能源集团有限公司员工竞聘上岗实施方案V1.023页
- 职能部门员工竞聘上岗方案8页
- 2012年中层干部竞聘上岗工作方案9页
- 肥城二中中层干部竞聘上岗实施方案2页
- 拱墅区城市管理行政执法局中层干部竞聘上岗实施方案4页
- 公司中层干部2007年竞聘上岗实施方案4页
- 南通纺织职业技术学院中层领导干部竞聘上岗实施方案5页
- 湖南省邮政公司中层领导干部公开选拔和竞聘上岗方案10页
- 内部竞聘储备干部公告2页
- 内部竞聘公告1页
- 内部竞聘公告2页
- 内部竞聘公告1页
- 禽肉部山东区内部竞聘公告--研发部配料员2页
- 111201内部竞聘公告1页
- 公司竞聘上岗实施方案10页
- 2014年度管理人员竞聘上岗实施方案9页
- 自来水公司竞聘上岗实施方案5页
- 杭州市城市建设发展公司中层管理者竞聘上岗实施方案15页
- 卫生院竞聘上岗和岗位聘用实施方案24页
- 2010年南康市教职工职务竞聘上岗实施方案(征求意见稿)7页
