论提升酒店财务人员素质对加强财务管理意义和措施
论提升酒店财务人员素质对加强财务管理的意义和措施 摘要：酒店业的竞争就是人才的竞争，如何提升酒店的综合竞争能力，除去酒店自身需要具备过硬的设施外，就要不断的提升酒店人员的综合素质，对员工进行在职的有效培训。
关键词：素质提升；教育培训；队伍建设
中图分类号：f275 文献标识码：a 文章编号：
1001-828x(2011)06-0172-01
在当今经济时代，财会人员在每个企业的地位和作用都显得尤为重要，企业对财务人员的素质要求大致上相同，当然酒店对财务人员的素质要求也不例外。财务人员既要注重基本的人品道德素质修养，还要具有过硬的财务专业知识素养，同时具备这两个基本条件才能更好地体现财会人员在企业中的作用。
一、提升财会人员综合素质的途径
酒店财务人员素质的提升，目的在于增强企业的竞争能力，而提升的途径就要从多方面人手：
1、树立学习意识，不固步自封
正所谓学无止境，在财会领域也是如此，要紧跟时代经济发展的步伐。在经济迅速发展的现在，原有的工作方式已经明显的不能适应当前的要求，财务人员只有不断吸取新的知识，才能胜任现有的工作。在酒店业迅速发展的社会现状下，财会人员必须不断的巩固和更新自己的专业知识。随着科学日新月异的发展，各学科之间相互渗透和交融不断加深，财会人员要全面的发展，还必须学习与会
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