申请认定定点培训机构所需材料
申请认定定点培训机构所需材料
申请认定定点培训机构应提交下列材料：
（一）申请作为定点培训机构的请示；
（二）定点培训机构的可行性报告；
（三）培训机构的章程；
（四）教学管理制度、教师管理制度、招生管理制度、学籍管理制度、学员考核鉴定制度、财务管理制度等相关制度；
（五）培训机构法人和主要行政负责人以及主要教师的身份证、学历证书、职业资格证书或专业技术资格证书复印件；
（六）培训、实习场地证明，包括办公、培训、实习场地自有或租赁的证明文件，自有场地应出具产权证明，租赁场地应出具具有法律效力的租赁契约或合同及公证材料；
（七）培训机构的注册资本及经费来源、资产的证明文件；
（八）《定点培训机构申请表》、《定点培训机构师资情况表》和《定点培训机构实习设备情况表》；
（九）筹建方案、发展规划、教学计划和相应的培训教材；
（十）依据申请认定职业技能培训定点培训机构的条件，提供其他相关材料。 申请认定职业技能培训定点培训机构的条件
（一）具有独立法人资格，并取得人力资源和社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证。
（二）有稳定、可靠的经费来源，固定资产应达到20万元以上，注册资金10万元以上。
（三）遵守国家职业培训法律法规，熟悉国家职业教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，能承担职业技能培训任务。
（四）具有开展职业技能培训的管理队伍和师资队伍。
1.有健全的管理机构和人员。配备有专职校长或培训中心主任，培训机构管理人员具备较高职业道德和专业素质。校长或培训中心主任必须具有大专以上文化程度及中级以上专业技术资格或高级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训的工作经历，熟悉国家职业培训法律法规和方针政策。有3人以上的专职管理人员，有专职会计、出纳人员。财务管理人员应持有财会人员资格证书。
2.根据办学规模配备相应数量的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术资格或高级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训的工作经历，具有丰富的教学管理经验。
3.配备有与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍以及从事职业指导和就业服务的相关人员。
（1）教师应具有中职以上文化程度及中级以上专业技术资格或高级以上国家职业资格，有2年以上职业教育培训的工作经历；
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