高校学生干部的选拔与培养
高校的根本任务是培养德、智、体、美全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的合格建设者和接班人。要实现这一目标固然需要广大教职工的努力,但同时也需要建设一支优秀的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生管理中的作用。那么,对于高校学生干部的选拔与培养就显得尤其至关重要。
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0百家争鸣 O
S IN E&T C N L GYI F R TON CE C E H O O O MA I N
20 0 8年
第l 7期
高校学生干部的选拔与培养 夏雪莲周玉宏 (山东大学威海分校山东威海
240 ) 6 2 9
【摘要】高校的根本任务是培养德、、、智体美全面发展的有理想、有道德、文化、有有纪律的社会主义事业的合格建设者和接班人。实现要这一目标固然需要广大教职工的努力,同时也需要建设一支优秀的学生干部队伍,分发挥学生干部在学生管理中的作用。么,于高校学但充那对 生干部的选拔与培养就显得尤其至关重要。 【关键词】高校学生干部;选拔;养培高校的根本任务足培养德、、、全面发展的有理想、道德、的锻炼机会,样在选拔学生担任干部时才能做到有的放矢。智体美有 这 有文化、纪律的社会主义事业的合格建设者和接班人。要实现这一有二、心指导,好学生干部的培养工作精做目标固然需要广大教职工的努力,同时也需要建设一支优秀的学生但高校学生干部具有热情高、工作大胆和开拓创新的时代精神,具
干部队伍。发挥学生干部在学生管理中的作用。尤其随着高校逐充分年扩大招生,校学生规模日渐庞大,从事高校学生工作的教师有高而限,此,校学生干部作为高校中的一支重要的思想政治工作队伍,因高 它的重要性不言而喻。 学生干部在学校教育和管理工作中起着非常重要的骨干作用,是学校各级党团组织和学生管理职能部门联系学生的纽带和桥梁,学是生实现自我管理、自我教育、自我服务的中坚力量,学校各项教育管是理工作的具体参与者和实施者。学生干部是学生群体中的佼佼者,他
有一定的理论知识,缺乏实践锻炼 .乏实际工作的经验和教训,但缺要充分发挥学生干部生力军的作用,必须加强对其培养和指导,是加强这
学生干部队伍建设的关键。干部培养有多种方式,论教育和学习是理培养,层锻炼也是培养,用也是培养。是更重要的教育培养。因
基使而且此我们要使学生干部在实践中培养,培养中成长。切实加强对学生在于部的教育管理:晓之以理、之以情、之以行、之以规。归纳起要动导约来主要应对高校学生干部主要从四个方面进行培养: ( )想政治教育是灵魂我国高校肩负着培养“会主义事业一思社们一般多为德才兼备或有特长的学生,同学中具有较高的威信,学建设者和接班人”在是的历史使命’就要求我们必须以马列主义、泽东这毛生心目中的领袖人物,学生具有直接的感召力和凝聚力。但是,新思想、小平理论和“对在邓三个代表”要思想统一认识,育青年学生。加重教的形势下,会组织、活方式、业模式、想观念日益多样化,生强对学生干部的思想政治教育,是教育学生干部热爱祖国,爱社会社生就思学就热干部队伍也面临着严峻的挑战和考验。特别是在当前形势下,生工主义.学坚持四项基本原则,信马列主义、泽东思想,断学习邓小平坚毛不作事务多、务重、度大,任难因此,立一支具有良好的政治素质、务理论和“个代表”建业三的重要思想,习党的基本知识和现行政策,强政学增素质、有高度责任感、诚信和富有创新精神的学生干部队伍是十治敏锐感,高防腐拒变能力。想上走向成熟,他们培养成政治上具讲提思把分重要的,面我们就来谈谈建立学生干部队伍的选拔和培养问题。下 合格思想上过硬的社会主义事业的建设者和接班人。说到底,少年青
精挑细选 .好学生干部的选拔工作做干部学生的思想政治水平,接关系到学生群体积极向上的精神风貌直学生干部的选拔是建设好学生干部队伍的基础性工作。生干部和祖国未来发展的方向,学因此需要培养学生干部关心时事政治、解了队伍是否具有较强的凝聚力和战斗力.个重要的因素就在于所选拔现代社会、一积极投身改革的时代责任感;用优势,学生干部进行爱利对 一
、
的学生干部素质的高低。因此 .强学生干部队伍建设 .好学生干部国主义和革命传统教育
、养学生干部乐于吃苦、于奉献的精神。加做培甘 的选拔工作是前提。选拔学生干部时,在要深入调查研究,握好思想把 ( )二知识教育是基础学生干部要想在老师与同学之间承担起上政治素质、献精神、导能力、队合作能力、业成绩和群众基础传下达的作用,广大同学中发挥榜样作用,奉领团学在在将来各自的岗位上有所等重要衡量标准,思想政治素质是先决条件。思想政治素质好的学成就,要克服工作任务重,习时间紧等困难,统学习专业文化知而就学系生干部,学生工作中会起到良好的模范作用。反之行不端正情操识和人文科学知识,仅向书本学、在品不还要向实践学,成开放式的、收养兼不高尚的学生干部,会引起负面的影响。通过采用选举、荐、聘、并蓄的、则推竞 向课堂要效率的学习习惯,掌握牢固的专业知识,猎广博以涉自荐、命等多种形式公开进行选拔。时还要进一步完善选拔机制,的学科内容。因为学好专业文化知识,搞好工作的前提,有良好的任同 是只制订相应的规章制度以杜绝各种违规事件的发生,选拔过程中真正学习成绩和专业特长,能在同学中树立威信,得威望,在才赢才能使自己做到公平公正、持标准、坚全面考察、任人唯贤。学生骨干队伍选拔的的工作最大限度地发挥作用。所以,调好工作与学习的关系,能相协才具体标准主要有以下几个方面: 得益彰。 ( )想觉悟和道德品质是第一位的我们选拔干部的原则,来一思历 ( )新能力的培养是关键创新是一个民族进步的灵魂,一三创是是德才兼备,以德为先。要当好一个学生干部,不能抱有其它目的。绝更个国家兴旺发达的不竭动力。随着素质教育的推进,生干部工作能学不能“欲膨胀,小圈圈,须以身作则,品良好,格健全,想官”搞必人人思素质好,爱祖国,爱社会,爱集体,广大学生中能起到模范带热热热在头作用。 ( )二要具备良好的个人素质其一,具有良好的组织协调能力.要 处事果断,有魄力。其
二,具备三“”即政治的敏感性、维的超要要性,思前性、动的敏捷性。三,有良好的群众基础,行其具在活动中具有较强的感召力和凝聚力 ( )三必须学有余力身为学生,要的是学习,有搞好学习的前首只提下,谈得上为别人服务。学习成绩不一定非要是班级或年级的前才几名 .少不能有不及格现象至 (态度端正,极进取“度”四)积态包括思想态度和工作态度两个方面。先,想态度必须端正,有一定的奉献精神 .计较个人的名首思要不
力的锻炼,导能力的培养,领尤其是创新能力的提高愈来愈提到重要的议事上来。为高素质的大学生干部,作不仅要会学,要会想会创造。还因此,生干部工作者要努力培养学生干部的创新精神与实践能力。积学要极鼓励和支持学生干部参与各种学生管理工作和社会实践活动 .及并时给予指导,他们在社会实践中得到锻炼。鼓励他们打破常规工作使思路的束缚,解放思想,到思维创新、做能力创新、念创新。惟有创新理才能进步,能发展。才 ( )理健康素质的培养是保障大学生是天之骄子,其是笼四心尤罩在五颜六色光环下的学生干部,大学阶段会滋生骄傲自满的心理 .在 或在日益激烈的竞争中经受不起打击,乏承受挫折的能力和艰苦奋缺
斗的精神。作为一名学生干部,该是学生中的优秀分子,该给身边应应的同学做出表率,帮助老师做好同学的思想工作。因此,生干部自应学 利与得失,心为集体、热同学服务 .积极参与各种社会公益活动 .能己缺乏要有良好的心理素质,:广的胸怀、不如宽团结协作的品质、强的较有私心杂念,不能意气用事。其次,作上必须积极的去进取更工心理承受能力、理应急能力和自我适应能力,立自信心和社会责心树 ( )承上启下,挥模范带头作用身为学生干部,往是广大任感,立“能行”理念,而使学生干部形成良好、康、定的心五能发往树我的从健稳同学关注的目标,生干部的一言一行 .仅代表着自己,且还代表理状态
。学不而 着他所在的组织和集体。作为一个学生干部,果做出一些与自己身如当然,学生干部的关心和指导不能仅限于此,应该在他们的言对还份不相称的事情,带来的影响和危害是很大的所谈举止、活作风、作方法等方面予以重视 .育他们以真诚坦率、生工教 选拔学生干部的工作要求我们经常不断地发现、掘和培养学生冷静认真的态度与每一位师长、学和其他社会成员和睦相处。所有挖同 。
+
中的干部苗子。尤其在新生中,能单凭翻阅学生档案来确定学生干这些,是要让学生干部努力做到:苦地学习。情地工作,静地生不就刻热冷部,应通过各种活动,静观察,现学生中的干部苗子,给以一定活。还冷发并 《转第 3 3页 )下 2
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