山西省政协机关干部人事工作管理制度
山西省政协机关干部人事工作管理制度
山西省政协机关干部人事工作管理制度
为进一步规范省政协机关干部人事工作，深化干部人事制度改革，加强机关干部队伍建设，提高机关工作水平和工作效率，更好地促进省政协工作的发展，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国人民政治协商会议章程》和其他有关干部人事政策规定，结合省政协机关实际，制定以下规定。
干部选拔任用规定（试行）
为了保证公正合理地任用干部，形成富有生机与活力、有利于优秀
人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，实现干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》有关规定，结合省政协机关实际制定本规定。
一、干部选拔任用
(一)选拔任用干部，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条
例》的规定执行。
(二)除对任职条件有特殊要求的职位外，凡需新提拔处级领导
干部，一般应实行竞争上岗。
(三)特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以越级或破格提拔。越级或破格提拔干部须报省委组织部审批。
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