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管理级考核奖励方案

精品资料

管理、技术人员激 绩考相对 位置

奖 金 年薪 80% 年薪 60% 年薪 40% 年薪 20% 年薪 10%

加 薪 2级 2级 1级 1级 1级 0.5级

晋 职 1级 候升

出国 培训 或1周

国内 培训 或2周 或1周 或1周 或3天

出国 旅游

国内 旅游

带薪 假

降 薪

降 职

解 聘

顶尖5% 5—10% 10—20 % 20—30 % 30—40 % 40—50 50— % 90 90— % 95 95— % 98 最后 %2% 合计

或3 天 或3 天

或1 周 或1 或3天

或15 天 或15 天 或1 周

预选

周

1级 1级 40% 50% 20% 5% 30% 20% 30% 30% 8% 1级 是 3% 2%

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