企业团队精神的培育

企业团队精神的培育

2013级(工商管理)本科 王自毅

摘要：随着市场经济的不断成熟，市场竞争日益激烈，团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节,是企业真正的核心竞争力。团队精神在企业的发展中格外重要，也受到格外的重视，追究起来原因不外是团队精神自身具有的独特价值。团队精神的建设关乎企业的命运。目前，在我国各企业建立和完善现代企业制度的同时，应特别重视企业文化的建设。在加强企业文化建设的过程中,关键之一就是要培育企业的团队精神。本文从企业团队以及企业团队精神的内涵着手，论述了企业团队精神的作用，培育团队精神的原则，以及培育团队精神的途径，以此来论述和强调企业团队精神的重要性。 英文摘要：

As the market economy continues to mature, intense market competition, team spirit has more and more become enterprise team building and team management of the key link,is the enterprise real core competitiveness.Teamspirit in the developmentof enterprises especially important, also get all attention, and nothing shall be Investigated for up reason team spirit itself is unique value. The construction of team spirit determines the fate of the business.

关键词：团队精神、共同的目标、沟通、激励、创新

英文关键字：Team spirit、common goals、communication、motivation、innovation 关键词：企业文化；企业团队；团队力量；企业团队精神；企业制度。

一、团队精神概述

中国有句古话，“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了!这，就是团队的力量!这，就是我们需要的团队精神! 《追求卓越》一书的作者、美国经济学家华特曼，在考察了美国的IBM公司、英特尔公司、通用电气公司、通用汽车公司、杜邦公司、波音公司等62家大公司以后得出一个这样的结