湖州市创新团队建设调查问卷
湖州市创新团队建设调查问卷
附件
湖州市创新团队建设调查问卷
单位名称: 所属行业:
(一) 创新团队基本信息:
注:创新团队一般指独立法人单位(含集团公司一级子公司)具有3人以上合作共同从事新产品、新技术的研究开发的小组。
1. 企业员工总数为 人;
从事研究与开发人员总数量 ;比2006年增加 人;
2.目前创新团队数 个,比2006年增加 个;创新团队总人数 人,比2006年增加 ;
在创新团队的所有人员中,职称、学历、年龄和来源情况为:
职称:正高级 人,副高级 人,中级 人,初级 人,无职称 人; 学历:博士 人,硕士 人,本科 _ 人,专科 人,高中 人, 初中及以下 人;
年龄:30岁以下 人,31-35岁 人,36-40岁 人,41-45岁 人,
46-50岁 人,51-55岁 人,56-60岁 人,60岁以上 人;
来源:企业内部人员 ;外聘专家 ;
有无领军人物:有□ 无□ 3.创新团队经费的主要来源是:
企业自筹□ 银行贷款□ 风险投资□ 政府项目资助□ 4单位研发经费占销售收入的比重为。
研发费用主要用于:内部研究与开发□ 市场开发□ 外部技术购买□
机器、设备和软件获取□ 与外部研究合作开发□
5.创新团队的载体是:
企业技术中心:国家级□ 省级□ 市级□ 企业研发中心:国家级□ 省级□ 市级□ 高新企业研发中心:省级□ 市级□ 博士后工作站: 国家级□ 省级□ 重点实验室:市级□ 国家工程中心□
注:企业技术中心与研发中心两块牌子一套班子的,只填写企业技术中心。 6.创新团队研究方向:
你可能喜欢
- 团队调查问卷
- 绩效管理调查
- 企业管理调查问卷
- 教师调查问卷
- 企业人才队伍建设
- 团队角色自我知觉问卷
- 创新团队建设
- 朵朵团队调查问卷(新)1页
- 高层管理团队培训需求调查问卷报告8页
- 宁波市高校创新团队建设调查问卷5页
- 哇咔咔米大学生家政团队摸底调查问卷3页
- 关于大学生团队精神的调查问卷1页
- 临时团队调查问卷电子版3页
- 企业管理现状调查问卷9页
- 企业管理现状调查问卷2页
- 企业管理诊断调查问卷-(1)2页
- 企业跨国经营战略与管理人才培养需求调查问卷4页
- 企业信用管理调查问卷5页
- 市工业企业经营管理人才现状调查个人问卷2页
- 积极探索 大胆实践切实加强非公企业人才队伍建设2页
- 企业中层管理人才队伍建设的几点思考6页
- 浅谈煤炭企业人才队伍建设2页
- 加强中小企业科技创新人才队伍建设1页
- 煤炭企业人才队伍建设思考与对策4页
- 企业在新形势下如何加强“三支人才”队伍建设工作5页
- 团队角色自我知觉问卷5页
- 团队角色自我知觉问卷6页
- 团队角色自我知觉问卷4页
- 团队角色自我知觉问卷2页
- 团队角色自我知觉问卷4页
- 团队角色自我知觉问卷3页


