编辑部岗位职责
编辑部岗位职责
一、编辑部主任、副主任岗位职责
1 在企业文化建设领导小组领导下，负责编辑部一切工作，提出编辑部有关实施计划（包括报道计划、规章制度、职责分工等)并负责督促检查。
2 负责编辑部的财务管理与经费开支的报批审批以及各种设备器材的保管与使用。
3 按公司有关规定审批编辑部人员的外出开会、进修、休假、事假等事项。
4 负责考核编辑部人员工作成果，提出培养、使用及奖惩意见
5 负责制订和修改内刊有关组稿、审稿、稿酬发放等规定；负责内刊稿件的组织、发稿、审查，并做好终审编辑工作。 6 定期检查稿件的处理情况，经常与编辑和作者保持联系，做到录用有理、退稿有据。
7 定期组织召开业务会议，总结部署各项工作，并及时向文化建设领导小组会汇报内刊发行工作。
8 抓好编辑部人员思想工作和业务培训。注重培养编辑人员敬业爱岗精神和工作能力,认真做好稿件的修改校对工作,使内刊的差错率减少到万分之一;
9 全面负责报道员队伍建设和业务技能的提高，搞好报道员业务培训。
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