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编辑部岗位职责与制度

报刊编辑部管理制度及岗位职责

编辑部岗位职责与制度

岗位职责

主编岗位职责

一、行政岗位职责

1. 履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作；

2. 遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度；

3. 负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例；

4. 负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩；

5. 安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施；

6. 主持全体人员会议和科级干部会议；

7. 起草、上报编辑部有关报告、文件、计划；

8. 对物品设备的采购、领取和使用负责；

9. 做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督；

10.代表编辑部对外联系工作。

二、专业技术职务岗位职责（要求具有副高级以上专业技术职务）

（按照出版专业技术职务岗位要求执行。）

1. 搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案；

2. 制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施；

3. 终审、终校稿件；

4. 负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导；

5. 总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。

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