七步带好你的团队

七步带好你的团队

第一步 建立良好工作关系

建立良好工作关系,创造积极的工作环境 “早上好”

“早上好,今天看起精神不错”

第二步 调节员工情绪

调节员工情绪,从积极的角度看问题 先和他聊聊他之前的工作努力

第三步 帮助员工设定目标

帮助员工设定正确且可实现的目标 本周五必须交这个星期的保养单

第四步 帮助员工解决问题

利用你的资源, 帮助员工解决问题并达到目标

第五步 赞美员工

赞美员工的某个行为

第六步 让员工对工作做自我评估

第七步 少问为什么,多问怎么办

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