管理要懂心理学

第五讲 对文化的塑造——组织文化与愿景

一、愿景的价值——模糊认知

(一)如何使愿景具有感染力

马丁·路德金的愿景是:Ihaveadream(我有一个梦想),他那段举世闻名的讲演在美国的民权运动当中,感召了很多很多的美国黑人投入到这场运动当中,而且同样感染了很多美国白人投入到这场民权运动当中。所以,愿景是有感染力的。

同样著名的愿景,还有甘地的非暴力不合作运动,还有一个愿景是前苏联领导人提出的,有人问他什么是共产主义,那个苏联领导人用了一个愿景式的表达,说共产主义就是土豆烧牛肉。那么,怎么才能让一个愿景获得感染力?有三个操作方式:

1.要简短、明确

直指本质,比如共产主义就是土豆烧牛肉、我有一个梦想、非暴力不合作,都简短、明确、直指本质。

2.重复

一遍一遍地说,老说一样没劲,那就变着花样的重复。拿破仑说过一句话,最重要的修辞方法只有一个:就是重复。

3.要传播

但是这种传播是有技巧的传播。首先这个愿景必须富有画面感,富有画面感才会有感染力。即使没有画面感,也要能够调动起听众的某一种熟悉的记忆中的熟悉的体验,比如土豆烧牛肉,我们记忆中都有:好吃。第一、第二种方法是社会学大师古斯塔夫·勒庞说的,他写了《乌合之众》一书。什么是画面感,比如我有一个梦想,我梦想有一天,在佐治亚洲的红色山冈上,昔日奴隶的儿子和昔日奴隶主的儿子,能并肩而坐、亲如手足。第三种方法是创立了催眠术的心理学说的,催眠导语两大要求:第一,要求要有画面感;第二要求要调动熟悉的记忆当中的感官体验。

如果你想让你的愿景获得感染力,一定要用这三种方式。

(二)愿景的价值

愿景可以感染很多人,愿景还有说明和名片的价值。很多著名的企业都有明确的愿景。比如麦当劳是:进军全球食品服务业。柯达:只要是图片,都是我们的业务。福特:汽车要进入家庭。微软:个人电脑进入家庭,放在每一张桌子上,使用微软的软件。

比如微软的这个愿景,很有画面感,就算一个人来自火星,他从来不知道这个体验,从来不知道这个组织,他也知道微软是卖软件的。所以愿景能起到名片说明的作用。这是愿景的价值。

你可能喜欢

  • 汽车配件知识
  • 应激与健康
  • 鲶鱼效应
  • 十四个很准的心理暗示
  • 轻轻松松
  • 组织行为学课件
  • 管理心理学课件
  • 管理学精髓

管理要懂心理学相关文档

最新文档

返回顶部