企业行为规范
西宁特殊钢股份有限公司行为规范
第一章 前言
第一条 西宁特钢股份公司致力于为自身及其高级管理人员、普通员工以及代表公司经营企业的其他人员（统称“人员”）以实现最高的法律、诚信与道德行为标准。
第二条 根据公司的价值观，遵守这些标准至关重要。这些人员个人和集体的行为影响着公司在各个群体中的声誉、公众对公司信誉的信心以及公司的直接经济利益，这些都是公司不断取得成功的基本要素。除了严格的法律要求以外，所有人员在代表公司履行职责时，还应当遵守商业道德和个人道德的高度标准。所有人员有责任熟悉与自身义务和职责有关的法律和政策标准，并且采取相应的行动。因此，公司将现有的企业合规性政策整理成文，制定了所有人员必须遵守的适当道德和法律原则。制定了本行为规范（以下简称“规范”）。
第二章 适用范围
第三条 本规范适用于应该充分熟悉本规范和公司政策的所有人员。公司将向新进人员提供本规范复印本，以便在雇佣关系开始后对公司规范和政策进行了解。
第四条 所有人员必须阅读和熟悉本规范和公司政策。除非适用的法律另行禁止，所有高级管理人员以及其他特定人员应保证，他/她已经根据本规范、相关政策和适用的法律执行
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