中层干部考核管理标准
1 目的
为进一步提高中层干部队伍素质，不断加强对中层干部的管理、监督、激励与约束，客观公正地考核中层干部的政治业务素质、工作实绩、工作能力和履行职责等情况。 2 适用范围
适用全公司中层干部队伍管理。 3 术语 4 职责
4.1党委书记、总经理负责全公司中层干部的考核评议、监督管理工作，组织实施本标准。
4.2综合管理部负责中层干部考核评议日常管理工作。 4.3公司各部门、生产作业区负责落实本标准。 5 管理内容及要求 5.1组织领导
5.1.1根据工作需要，成立中层干部考核评议领导小组，负责审定考核评定方案及有关事项，并对中层干部考核评议工作进行指导。组成如下： 组长：党委书记、总经理 成员：副总经理、党委委员
5.1.2成立中层干部考核评议工作组，具体负责对中层干部考核评议工作的实施。组成如下：
组长：纪委书记
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