关于公司职能部室岗位竞聘的通知
关于公司职能部室岗位竞聘的通知
关于公司职能部室岗位竞聘的通知
各部室、分公司（子公司）、独立核算项目部：
为了充分贯彻执行企业文化中“把员工的成长放在企业成长之上”，紧扣企业使命 “对外：立足长远发展，紧扣客户需求，创造客户价值；对内：为员工搭建实现人生价值的平台”。体现核心价值观“团队精神，敬畏客户，勇于负责，持续成长”。实现企业愿景“科技塑造未来，引领行业先锋；做中国最大的塑料机械和塑胶制品生产型企业”。 现对2010年公开竞聘的管理职务和标准及程序等通知如下，希望各位员工踊跃报名，积极准备参加竞聘展示才华。
1.竞聘选拔评委组
1.1组 长：马健
1.2副组长：伍小琼 林智明 韩炳清 李艳彬 刘 军 杨智勇
1.3 竞聘领导评委组成员：竞聘现场通知。
2.职位、薪酬、职级、绩效
详见《竞聘岗位明晰表（2010年）》
3.竞聘资格和任职考核条件
3.1加分条件：完成上年度结果任务在评委和公众总分基础上加5分，超过上年度结果任务，按照超过结果任务部分的相对值×20作为加分）。
3.2高层领导任职条件和期限
3.2.1本企业推荐人员全员民主测试认可度在80%以上。
3.2.2德才兼备。
3.2.3本企业中层多岗位锻炼（每个岗位挂职锻炼至少不低于一年）五年及以上，或本企业同层级多岗位锻炼（每个岗位挂职锻炼至少不低于一年）三年及以上，或类似关联行业对应岗位高层管理经验经调查核实在五年及以上。
3.2.4原则上要求大专及以上文化，至少符合以下专业之一：企业管理、财务管理、工商管理、经济管理、营销专业、本企业主要项目对口专业等专业。
3.2.5每届任期五年（但参加一年一聘），不能超过两届。
3.2.6任期一年内未完成上年度目标结果任务的90%，或任期连续三个月不能完成月度目标结果任务的95%，无不可抵御的理由，原则上引咎辞职。
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