乐成集团项目人力资源管理的总体状况调查问卷
人力资源管理的总体状况调查问卷
（请注意：本部分的第一个问题是关于人力资源工作负责人（总经理、主任、部长、经理或其他称呼）个人的情况，共包括10个小问题，从1-1到1-10。）
1-1 性别：A 男 B 女
1-2 年龄：A 25岁以下，B 26-35，C 36-45， D 46-55 ，E 56岁以上 1-3 最高学历：A 高中及以下 B中专 C 大专 D 本科E 研究生 1-4 所学专业：A 经济与管理类 B 心理学与社会学 C科学技术类 D其它社科类 E 文体类 F 其它 1-5 从事人力资源管理工作的年限： 年 1-6 担任现在职务的年限： 年 1-7 是否接受过系统的人力资源管理培训？ 1-8 主要从哪里获得人力资源管理信息？ 1-9 平均每天工作多少小时？ 1-10 是否觉得工作有压力？
2．公司是否有独立的人力资源管理（或人事劳资）部门？
A 有 B 没有（如果没有，请越过3、4题，直接回答第5题以后的问题；若有越过5、6题）
3．人力资源管理部门的具体名称是什么？ 4．人力资源管理部门有多少正式员工？ 人
其中在总部工作： 人； 在分子公司工作： 人 5．公司的人力资源管理工作放在什么部门？
A 行政部 B 办公室 C后勤部门
D保卫部门 E 财务部门 F 其它（请具体说明）
6．如没有人力资源部，公司有多少人专职从事人力资源管理工作？ 人 7．从事人力资源管理工作的人中，不同专业毕业的人各占多大比例？ 经济与管理类 % 心理学社会学 % 其他社科类 %
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