电力员工安全演讲稿
电力员工安全演讲稿
文章标题：电力员工安全演讲稿尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 我参赛的题目是：安全---我们共同的需求。我衷心地希望能用我内心最真挚的语言和铁的安全事实感化在场的每一位领导和职工，也请大家时刻牢记：安全是企业兴衰的命脉，是每个职工生命的保障，是家庭幸福美满的纽带，是构建和谐社会的基石，因此，我要大声疾呼，安全是我们共同的需求。 美国著名心理学家马斯洛于1943年提出了需要层次论，这一理论广为流传，在世界各国有着深远的影响。需要层次论把人类的多种需要归纳为五大类和五个等级层次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。而生理需要、安全需要为基本的需要，只有实现了这基本的需要，才有可能实现社交需要、尊重需要、自我实现需要。因此，安全需要是人类最基本的需要，也是人类社会发展、进步、繁荣的必要条件。 追溯我国历史长河，从“三民主义”到“民主革命”，从“发展是硬道理”到“三个代表”和党的十六届六中全会所提出的构建和谐社会，这些所追求的就是建立良好的社会秩序，保障人人平安，人类繁荣、进步，先辈们用鲜血为我们争取的平安环境，需要我们用辛勤的汗水去维护和捍卫。 安全对于我们电力企业而言，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重，而对我们电力职工的每一个家庭来说，安全就是健康，安全就是欢乐，安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。然而，往事如烟，有一些安全知识贫乏，安全意识淡薄的人总能让我们看到或感触到一幕幕血的教训：12.23井喷事故，4.11倒杆死亡事故，6.30触电伤亡事故等惨剧，无一不是违反《安规》，违章操作造成的，酸涩在眼，刺痛在心，我们要痛定思痛，深刻反思，吸取教训，杜绝悲剧重演。 前车之鉴，后事之师。安全工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，从事电力行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，没有如履薄冰的忧患意识和责任意识，那么，我们不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对企业和员工的犯罪。我们需要安全，安全和良好的秩序，是我们电力企业保证国家整体发展
、人民生活水平不断提高的最集中的体现，也是我们构建和谐开电，服务发展最基本的要求。听不进安全第一的告诫，是耳朵的幼稚，不懂得防范为重，安全责任重于泰山的人是心灵的幼稚，不深入一线，落实安全措施，消除安全隐患，确保企业财产和人身安全则是行为的幼稚。 XX电力公司从托管以来，至今未发生人为
你可能喜欢
- 员工安全职责
- 员工安全常识
- 员工安全教育培训
- 员工安全素质
- 员工安全风险抵押金
- 员工行为安全管理
- 员工安全培训记录
- 化工企业员工(岗位、安全)职责41页
- 员工安全生产职责1页
- 部门负责人、员工、安全员等消防职责3页
- 员工安全生产职责1页
- 员工安全职责1页
- 值班长、班长、员工安全职责2页
- 快乐造型员工消防安全教育培训记录2页
- 2011年新进员工三级安全教育培训[1]109页
- 新员工入职安全教育培训课件73页
- 新员工岗前安全教育培训教材24页
- 某建筑施工企业新员工安全教育培训课件32页
- 员工消防安全教育培训记录--旅店业申请消防许可全套文件8页
- 浅谈如何提高基层员工的安全素质3页
- 如何提高员工安全意识和素质10页
- 如何提高员工安全素质6页
- 如何提高员工安全素质3页
- 企业员工安全文化素质的层次分析6页
- 基于层次分析法的电力企业员工安全素质测评指标体系研究8页
- 安全风险抵押金制度1页
- 安全风险抵押金制度2页
- 安全风险抵押金协议1页
- 项目员工安全风险抵押合同3页
- 安全风险抵押金说明1页
- 安全风险抵押金员工绩效考核表1页
