对标项目表
人力资源对标项目表 序号 对标项目 高级 1 管理人员职称结构 中级 初级 研究生 2 管理人员文化水平 本科 本科以下 本科 3 操作人员文化水平 专科 中技 4 5 6 7 在岗职工人均收入(万元/年) 职教培训(期/年) 管理人员平均年龄(岁) 操作人员平均年龄(岁) 当前指标 7人 18人 58人 2人 46人 60人 3人 51人 377人 3.6 26 36 33 对标指标 16人 34人 72人 2人 49人 70人 5人 55人 400人 3.8 30 40 38 增加9人 增加16人 增加14人 不变 增加3人 增加10人 增加2人 增加4人 增加23人 增加2000元 增加4期 增加4岁 增加5岁 备注

人力资源对标项目表
你可能喜欢
- 管理问题
- 对标方案
- 对标挖潜
- 对标管理办法
- 对标模板
- 对标报告
- 同业对标
- 第二章 管理的基本问题16页
- 如何管理“问题型员工”2页
- 浅谈全面预算管理存在的问题8页
- 浅淡工程项目管理中的问题2页
- 建模案例课件-飞行管理问题15页
- 飞行管理问题5页
- 2014年对标管理实施方案3页
- 对标方案1页
- 生产管理专业组对标管理实施方案36页
- 对标挖潜实施方案3页
- 安监处深化对标管理实施方案4页
- 大庆职业学院对标管理实施方案4页
- 质量对标管理办法2页
- 安全岗位对标管理考核办法4页
- 选煤厂对标管理实施办法9页
- 全国火电燃煤机组能效水平对标管理办法10页
- 湖北省电力公司创一流同业对标管理评价办法16页
- 沙洼光伏电站对标工作管理办法6页
- 对标分析报告模板12页
- 能效对标模板[1]24页
- (2011.06.17)营销专业会同业对标材料-模板(各供电公司…3页
- 火电厂对标报表格式模板6页
- 能效对标工作报告模板[1]11页
- 同业对标分析报告模板4页
- 党员个人对标定位报告3页
- 对标分析报告93页
- 对标分析报告模板12页
- 镇对标赶超自查报告.doc3页
- 政府办对标定位报告25页
- 对标工作报告(模板)1页


