校长竞聘面试精选答辩题及参考答案
校长竞聘面试精选答辩题及参考答案
2009-8-18 7:08:22 来源:本站原创 作者:yw5u 【大 中 小】 阅读： 32247 次 栏目：面试答辩
1问：你安排教师工作应遵循哪些原则？
这道题可以从以下几方面回答可结合自己事例发挥
1、学校整体工作安排原则
2、知人善任用其所长原则。
3、用人不疑原则。
4、指导性原则。
5.激励表扬原则。
2问：校长如何创造条件促进教师实现发展？
一、为教师提供健康、向上的工作环境。如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围，形成具有特色的校园文化。
二、为教师搭设一个自我发展的空间。充分挖掘教师自身发展需要的潜能和可能，支持教师根据各自的特点去寻求发展的路径。
三、为教师提供一切提高专业能力的条件。如争取机会让更多的老师多参加各级的展示课、研究课、开放课，在实践中锻炼自己，提高自己。鼓励更多的教师参加各级各类的论文和案例的评选活动。帮助他们品尝成功的甜美，激发自发提高的动力。
四、建立科学、合理的考核机制。
五、还要大幅度加大财力投入，提高专业化优质教师的待遇。
3问：举例说明学校突发严重问题时应急措施？
学校易出现的突发严重事件有：学生意外伤害、火灾、水灾、食物中毒等。
措施：1先不考虑伤者与肇事者之间的纠葛原因，先抢救伤者.2阻止事态进一步扩大。3收集事故信息，了解情况作出正确决定。4决定作出后，向教师（或上级机关）、家属传达。5处理事故责任者.6分析指清事故原因引以为械。
4问：怎样从根本上提高师德水平?
在市场经济大潮冲击下，教师队伍出现了一些不可回避、不容忽视的新情况和新问题。如重金钱，轻事业；讲实惠、谈理想；普遍存在教育观念落后，教学思想方法陈旧；乱办班、
你可能喜欢
- 校长招聘考试题
- 面试题及答案
- 公开选拔试题
- 教师招聘面试题
- 小学校长竞聘演讲稿
- 中小学校长考试试题及答案
- 后备干部
- 中小学校长竞聘
- 教师招聘考试之竞选校长面试题12页
- 教师招聘考试之竞选校长面试题16页
- 保德县公开招聘校长考试题4页
- 教师招聘考试之竞选副校长面试题6页
- 教师招聘考试之竞选校长面试题[1].doc1116页
- 教师招聘考试之竞选副校长面试题6页
- .NET最常见 面试题及答案(公司内部资料)3页
- 联通面试题及答案详解(包你看了不后悔)8页
- c面试题及答案10页
- 微软面试题及答案10页
- Android软件工程师面试题及答案22页
- SQL经典面试题及答案7页
- 公开选拔副处试题29页
- 2012党政领导干部公开选拔笔试题及答案125页
- 2012党政领导干部公开选拔笔试题及答案116页
- 2012党政领导干部公开选拔笔试题及答案96页
- 2012党政领导干部公开选拔笔试题及答案86页
- 2012党政领导干部公开选拔笔试题及答案75页
- 教师招聘面试题6页
- 教师招聘面试题19页
- 教师招聘考试面试问答题常见内容及注意问题2页
- 最全教师招聘考试面试题(推荐)12页
- 几道教师招聘面试题及参考答案3页
- 在招聘幼儿园英语教师时经常问的面试题3页
- 竞聘小学校长演讲稿23页
- 小学校长竞聘演讲稿3页
- 竞聘中心小学校长职位演讲稿4页
- 3城南小学校长竞聘演讲稿初稿2012070222：00Microsoft Word 文档10页
- 小学校长竞聘上岗演讲稿2页
- 2012年小学校长竞聘演讲稿2页
- 中小学校长考试试题及答案31页
- 中小学校长考试试题及答案55页
- 县教育局中小学校长后备干部考试试题及答案2页
- 2013年中小学校长后备干部考试模拟试题及答案3页
- 中小学校长考试试题及答案4页
- 中小学校长考试试题及答案_百度文库2页
