公司人力资源管理现状调查问卷

公司人力资源管理现状调查问卷

您好！

这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解公司现有的企业文化与人力资源管理系统及其各主要环节的运行状况，进一步完善公司的企业文化与人力资源管理体系,这对员工及公司的发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！

培训

1. 在工作中有机会学习吗？

公司重视培训和学习7 6 5 4 3 2 1 在开始工作前必须具备所有的技巧 2. 您是否了解公司有关于培训方面的明确政策：

有明文政策，自己非常清楚7 6 5 4 3 2 1 没有明文政策，不清楚 3. 上岗前，您是否参加了由所在部门组织的知识和技能培训（是 否），您觉得效果如何： 很有帮助7 6 5 4 3 2 1 没有帮助（注明原因） 4. 您进入公司时，是否参加了由人力资源部门组织的培训，（是 否），如果参加了，主

要的培训内容是：

（1）企业概况 （2）企业管理制度 （3）员工手册 （4）企业文化 （5）其他（注明）

工资待遇情况

5. 与其他公司相同性质的工作比较，您对目前的工资待遇感到： 非常满意7 6 5 4 3 2 1 非常不满意

6. 您认为公司的工资待遇是否能充分反映各工作的责任轻重和难易程度？： 能7 6 5 4 3 2 1 不清楚

7. 您认为公司在以往的增薪时，考虑的最重要因素是个人表现？： 非常同意7 6 5 4 3 2 1 非常不同意 8. 您是否满意公司现行的福利制度？

非常满意7 6 5 4 3 2 1非常不满意

9. 如果您对工资水平不满，您会采取何种方法解决这一问题？ （1）耐心等待 （2）换到别的单位工作 （3）要求提高工资 （4）要求减少工作 （5）其他（请注明）

工作性质

10. 公司对工作数量的重视程度如何？

非常重视7 6 5 4 3 2 1 毫不重视 11. 公司对工作质量的重视程度如何？

非常重视7 6 5 4 3 2 1 毫不重视

12. 对工作时间和其他工作情况的选择是否有弹性？ 弹性很大7 6 5 4 3 2 1 限制很严 13. 您是否满意公司现行休息制度和劳动时间？