领导学选择题
单选
（C 领导效能）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
（人）是领导关系中的核心。
按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体
B 集权式领导） 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（
C 模拟决策法）
不属于领导决策要素的是（A 决策者） 道家的政治思想是（C 无为而治）
电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（A 虚拟政府）
对于领导者来说，（政治素质）是第一位的。
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中 据联合国教科文组织2000年对62
个国家进行的调查，）的国家在不同程度上开展电子政务。 孔子提出
“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导A 人本思想） 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（权变理论色彩）的领导理论。
领导关系的两重属性中，（D 社会属性）占据主导地位。 领导环境发展的第一原则是（A 科学性原则）
领导具有双重性，其中占据主导地位的是（B 社会属性） 领导体制的本质属性是（B 社会属性）
领导行为四分图理论，又称为（D 俄亥俄模式）
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（B 协调艺术）
领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”
概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（技术创新）为核心对“创新 首先
提出正式群体和非正式群体分类的是（A 梅奥） 提出公平理论的是（A 亚当斯） 提出
期望理论的是（D 弗洛姆） 文化本质上是（C 社会活动的产物） 文化中最为活跃的因素是（C 物质文化）
我国领导体制最主要的弊端是（D 权力过分集中） 我国领导学发展的关键时期是（
B20世纪80年代） 一般情况下，领导幅度应以（D 二八律）为宜
运用同态模型的原理进行决策的方法是（D 模拟决策法） 在（传统社会）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（C 利克特）
在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（自然性影响力）
在现代社会中，一个人大约有（A 90%
）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。
多选
按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（A 确定型决策
C 非确定型决策）
处理不同冲突的方法有（全） 电子政务的内容主要包括（A 政府与企业之间的……B 政府与公民之间….C 政府之间的
……）
对领导者成绩的考评主要包括（全） 发散思维是思维创新的重要方式，它的具体表现形式有（A 横向思维B 反向思维C 侧向思维）
非正式群体形成的基础主要有（B
价值观的一致C 个体互补 根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（B 人际能力C 个人品质D 目标有效性E 才能多面性）
根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（B 口头授权D 书面授权）
沟通的主要功能包括（A 控制B
激励C 情绪表达D 信息） 良好的领导形象通常具有（A 教育功能B 认识功能C 审美功能）
“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（B 领导手段D 领导目标）
领导权力在本质上是（A 社会关系C 阶级关系D 利益关系） 领导群体结构的内容主要包括（A 智能结构B 年龄结构C 心理素质结构D 知识结构）
领导体制的特征包括（A 全局性B 根本性C 稳定性D 系统性）
领导体制的组织结构主要表现为（A 直线式B 职能式C 混合式D 矩阵式）
领导选才的方法主要有（B 竞争考试法C 竞争上岗法D 领导亲自考察法E 绩效考核法）
领导用人方法主要包括（ABCDE ）
领导者的知识素质主要包括（ABCDE ）
领导者的自然性影响力包括（A 品格因素B 才能因素
D 知
E 情感因素） 人力资源开发的新观念主要包括（A 人力是一种资本
B 人力E 人才商品化观念） 下列不属于领导环境发展原则的选项是（
C 创新性原则E 多样性原则）
下列关于冲突哪些说法是正确的（B 冲突时目标和利益不一致情况下发生的D 单方面的态度和行为不构成冲突）
下列属于权力载体的承担者的是（全）
下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（A 领导者按照产生的方式……B 正式领导者拥有组
…..E 一个成功的领导者……） 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（A 群体感应功能B 群体互补功能C 群体效率放大功能D 群体自调节与自组织功能）
以权力行使作为基本变量的领导行为方式有（A 专断式B 民主式D 放任式）
有效避免危机的办法有（
A 动态预测C 树立危机意识D 构 在领导协调工作中，必须协调的对象有（A 协调群体中的个人
B 协调组织中的群体D 协调不同的组织）
