销售、物业案场检查管理办法
4.2.2考核办法
销售案场管理采用月度考核制度，由品质部根据每月检查结果出具检查报告，报告将结合《销售案场检查表》与《物业案场检查表》给各案场进行评分和排名，检查小组于每月30日前将上月考核得分及排名结果上报综合中心。
4.2.3考核权限
由品质部负责对各案场的检查评比；
由综合中心针对检查结果进行奖励和惩罚。
4.2.4考核分值
营销代理基础分100分，参照附表1《营销案场检查表》中对应考核项进扣分。
物业管理基础分144分，参照附表2《物业案场检查表》中对应考核项进行扣分，得出最终考核分值。
4.2.5考核结果生效
考核小组人员应将考核结果当天知会项目相关负责人，若对考核结果有异议的，应在收到考核结果后三日内提出，否则考核结果生效。
4.附表
附表1
《销售案场检查表》
销售案场检查表.xls
附表2
《物业案场检查表》
物业案场检查表.xls
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