企业诊断调查问卷
薪酬、绩效等问题诊断调查问卷,为相应管理咨询项目诊断打下基础。
企业诊断调查问卷
本次调查旨在了解各位对公司薪酬、绩效管理和职务说明书的看法，并收集各位的宝
贵意见，以改进和完善公司相关管理工作。
您的意见对我们非常重要。本次调查采用匿名调查的方式进行，我们保证您不会因此
而。
第一部分 薪酬调查
1、您的月收入大概是多少？
A、1000-2000 B、2000-3500 C、3500-5000 D、5000以上
2、您认为您的薪酬与您的职位：
A、非常相称 B、基本相称 C、不确定 D、不相称 E、非常不相称
3、您认为你的薪酬与您的能力：
A、非常相称 B、基本相称 C、不确定 D、不相称 E、非常不相称
4、如与公司其他同职位的人相比，自己的工资：
A、非常高 B、较高 C、不确定 D、较低 E、非常低
5、您觉得您的薪酬在同行中：
A、很高 B、偏高 C、一般 D、较低 E、低很多
6、您觉得您的工资在本地区：
A、很高 B、偏高 C、一般 D、较低 E、低很多
7、您觉得您的薪酬与付出是否相等？
A、非常对等 B、对等 C、一般 D、不对等 E、非常不对等
8、您觉得自己的工资就是个人价值的体现吗？
A、肯定是 B、应该是 C、不确定 D、不是 E、绝对不是
9、经过过去一年，您获得的工资涨幅：
A、非常合理且令人满意 B、较合理较满意 C、不确定
D、不合理也不满意 E、非常不合理令人很不满意
10、您觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是：
A、利益增长时一定会工资增长 B、利益增长时工资可能增长C、不确定
D、利益增长时员工工资不增长 E、利益增长时员工工资绝对不增长
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