自组织团队特征分析
检索了关于团队和自组织以及自组织团队概念、原理及应用的有关文献。在此基础上,详细分析了自组织团队特征,包括开放性、自主性、适应性、复杂性、非线性和动态性,为自组织团队理论研究奠定了基础。
第 7第 8卷期 21 0 0年 8月
管
理
学报
V o . o. 1 7N 8 Au g.2 0 01
C ie eJ u n l fM a a e n h n s o r a n g me t o
自组织团队特征分析 周跃进郝已月张连敏李民杨佩 (南京大学工程管理学院 ) 摘要:索了关于团队和自组织以及自组织团队概念、检原理及应用的有关文献。此基础在上,细分析了自组织团队特征,详包括开放性、自主性、应性、杂性、线性和动态性,自适复非为 组织团队理论研究奠定了基础。 关键词:团队;自组织;团队特征;理论研究
中图分类号: 9文献标识码: 文章编号:1 7— 8 X(0 O 0—1 90 C3 A 6 2 8 4 2 1 ) 81 5—6
Fe t r a u e Ana y i f S l— g nii a s l ss o e f or a zng Te m
Z HOU ei HAO iu Z Yu j n S y e HANG in n LIM i YANG i L a mi n Pe ( ni g Un v r iy,Na j g,Chn ) Na j ie st n ni n ia Abs r c:The pa r r v e he ie a ur b t c nc pt ta t pe e i ws t lt r t e a ou o e s,t ore nd ppl a i s o e m s, he i s a a i ton f t a c s l— r nia i n,a e f o ga ii e m s T h e t e e for a zn e m s a e a l z d i— e f o ga z to nd s l— r n zng t a . e f a ur sofs l— g nii g t a r na y e n de t i ncudi e i— a l i l ng op n ng up,s l— e e m i a i n,a a a i n,c m pl x t s e f d t r n to d pt to o e iy,n n—i a iy a na is o o lne rt nd dy m c n t a i ft e lt r t e r ve . Thi t dy e t bls st ou a i n f rt h o e ia e e r h of he b s s o h ie a ur e iw ss u s a ihe he f nd to o he t e r tc lr s a c
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l— r n zng t a s e f o ga ii e m . Ke r s:t a y wo d e ms;s l— r a z ton;f a u e e fo g nia i e t r s;t o e ia t dy he r tc ls u
在经济全球化和市场一体化环境下,态动性、杂性、确定性是企业管理面临的最大挑复不战。这一环境下,立什么样的组织结构才能在建保证企业基业常青,近几年来组织管理理论是与实践领域的重要研究课题。中,种典型的其一
叉体现了自组织演化的多样性,沌和分形揭混示了从简单到复杂的自组织演化图景“。 将自组织概念和团队概念结合起来,形便成了自组织团队。自组织团队是一个自动、 自发、着共同目标和工作文化的群体,企业中有如的高层管理团队、发团队或营销团队,些团研这队为了一个共同的目标自发地组织起来。自组
组织形式已经脱颖而出,就是团队。谓团队那所 就是指“有互补技能,力于一个共同的宗具致旨,组共同的业绩目标,个共同的方法,一一并共同对此负责的一小群人”。团队研究的核心 是团队成员的动态互动和互动后产生的结果, 即团队绩效 。这一问题的解决,助于深入了有解团队的工作机制,好地发挥团队这一组织更 形式,高团队的绩效,企业组建高效率的团提为队打下理论基础并提供实践指导。
织团队是团队工作的一种高级形式,能够自是 发地产生新的演化模式的一种复杂适应系统, 当环境的条件改变时,能够自行转变其运行它模式,适应环境的需求。与一般团队相比,以 自组织团队具有自适应、功能、组织承诺和多对 没有管理者等特点,结构和状态模式是由团其
队成员之间的相互作用产生的,不是由外部而 力量强制实现的。
自组织是指一个系统在内部机制的驱动下,简单向复杂,低级向高级发展,断地从从不提高自身复杂度和精细度的过程。中,统开其系放性是自组织演化的前提,线性相互作用是非自组织演化的动力,落是
自组织演化的初始涨诱因,环是自组织演化的组织形式,变和分循相 收稿日期:2 0— 3 0 0 80—9
复杂适应系统理论是目前计算机模型在研究复杂性系统时最常用的一种理论 ,人工而社会就是一门把复杂性科学方法应用到社会科学领域的交叉学科,为人类认识社会、它模拟和理解社会复杂现象开辟了一条新的研究思
基金项目:国家自然科学基金资助项目( 0 7 0 5 7714)
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