问题1、新成立的公司如何开展行政人事工作？
问题1、新成立的公司如何开展行政人事工作？
回答1
刚成立的话，建议不要花太多的成本，因为首要是公司要生存下去，要盈利。可以安排一个专员，就负责招聘、薪资考勤和一些简单的后期行政工作。等到公司规模扩大起来，再招聘一个人事行政主管，把各个模块建立起来。再到公司上规模了走正规化了，就需要一个人事行政经理，然后把人事行政分开细化，每个模块安排专人，不过这个要根据每个公司实际的情况，而且商业性和制造型的企业也有不一样的，关键是根据实际情况去制定措施。
回答2
1．人事档案管理，员工的基本资料汇总，身份证复印件的保管。
2．公司人员的招聘，筛选人才，根据公司各部门的情况招聘相关人员。
3．员工考勤管理，迟到、早退、请假、旷工的处理。
4．员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工医保社保的办理。
5．做好公司后勤工作，制定公司的规章制度以及通知。
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