时代光华课程-企业规范化管理-答案
学习课程：企业规范化管理
单选题
1. 企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察( ) 回答：正确
1. A 招聘时
2. B 人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时
3. C A和B都正确
4.
D A和B都不正确
2.一个企业规定：假如设备有故障,基层操作工人的处理权限是10分钟，这一规定属于( ) 确
1. A 非常规性工作应对指引
2. B 突发性事件的应变指引
3. C “先斩后奏”的权限指引
4.
D 无先例事件的权限指引
3.企业应当尽量将规章制度精简，但是不可缺少的规范制度有( ) 回答：错误
1. A 内部稽核制度
2. B 财务管理规定
3. C 工资、考勤、奖惩管理办法
4.
D 以上都包括
4.为了规范部门岗位的具体职责，我们需要( ) 回答：正确
1. A 用任职资格描述规范授权功能
2. B 用岗位价值分析规范付酬标准
3. C 用能力模型规范判断功能
4.
D 以上都包括
5.在规范化规章制度方面，很多企业都存一个误区，认为( ) 回答：正确 回答：正
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