中心幼儿园教职工2013年春季
绩效量化考核管理办法
一、每月奖金考核办法。
（一）教师、保育员考核办法
1、按照《幼儿园教师月考核细则》、《幼儿园保育教师月考核细则》考核分值，纳入期末考核。
2、每月奖金：
（1）安全班级奖：金额一百元，凡是班级无一人次不安全事故发生奖励该班班主任60元，科任教师、保育员各20元。小班班主任70元，保育员30元。
（2）、安全值日奖：凡是该教师值日期间无一人次安全事故发生奖励该教师50元。
（3）、满勤奖：奖金50元，凡是当月无请病事假一次、无一次迟到早退现象的奖励该教师。
（二）、保洁员考核办法。
每天不按时到岗到位的两次以上（含两次）扣除每项次10元，所管辖区域不清洁每次扣5元，所管辖大型玩具不清洁每发现一次扣5元，并责令打扫干净。所管辖大型玩具管辖时间段出现不安全事故发生每项次扣20元。下午放完每一个幼儿和教师方可锁好门离开，不按规定作早退处理发现一项次扣20元。实行每月一考核。
二、期末考核办法。
（一）、期末教师保育员考核办法。
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