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企业领导力---团队建设与领导艺术

企业领导力---团队建设与领导艺术

用 人 艺 术

-- 总

则

用人艺术是促成内在承诺的软管理 承诺--内在指令， 承诺--内在指令，自主驱动 --内在指令 作用--承诺是持续互动的基石， 作用--承诺是持续互动的基石，是所有管理的基础 --承诺是持续互动的基石 目的--促成正面自主高承诺，整合各项基本承诺 目的--促成正面自主高承诺， --促成正面自主高承诺 问题：不承诺、低承诺、虚承诺、假承诺、 问题：不承诺、低承诺、虚承诺、假承诺、承诺冲突 互动： 互动：承诺是多向持续互动的循环过程 要素：期望、认同、事实、态度、 要素：期望、认同、事实、态度、公正 六项基本承诺：工作、企业、同事、客户、自己、 六项基本承诺：工作、企业、同事、客户、自己、家庭 承诺不等于全部， 承诺不等于全部，但不承诺则无作为 2

企业领导力---团队建设与领导艺术

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