个人与团队管理形成性考核册答案

两个月

评估

你怎样知道达到了目标?

你能在那些方面做得更好?考证过关

更应该多练习

总结和重新安排

下一个挑战是什么?

什么时候出现高级技师

实现目标

行动计划表3(这个是我自己写的,不知道行不行)

主题:提高自己的文化水平和实践技能

目标 中期

你希望实现什么?成为部门主管

目前的能力水平

你现在在哪里?高级技师

行动步骤

你将在怎样做?

发展方法是什么?获取身边同事和朋友的帮助

积极参与公司(单位)举行的主管考核

向领导自我推荐

时间表

什么时候开始?

什么时候完成?

什么时候总结?从现在开始

2—4年内

每月

评估

你怎样知道达到了目标?

你能在那些方面做得更好?成为部门主管

工作安排、分配,管理,沟通

总结和重新安排

下一个挑战是什么?

什么时候出现实现目标

成为部门主管

个人与团队管理形成性考核册答案作业2

表7-3 当日的计划

当日的目标

行动时间说明

早餐8:30-9:00

打电话给客户9:00-10:00

向领导汇报工作10:00-11:00

收发邮件11:00-12:00

午休12:00-14:00

打电话给新客户14:00-16:00

你可能喜欢

  • 个人团队管理形成性考核册
  • 文秘管理与应用写作形成性考核
  • 办公室管理形成性考核册答案
  • 形成性考核个人与团队管理答案
  • 个人与团队管理机考

个人与团队管理形成性考核册答案相关文档

最新文档

返回顶部