新形势下高职院校学生干部培养方式
新形势下高职院校学生干部的培养方式探索
【摘 要】党的十八大报告提出了加快发展现代职业教育的新要求，新形势下高职院校发展面临着新的机遇和挑战，作为学生中的先锋和生力军，学生干部队伍素质也应与时俱进。改进学生干部的培养方式，能够加强高职院校学生在新形势下的综合竞争力，并使学生管理工作更顺畅。
【关键词】新形势；高职院校；学生干部；改进培养方式
高职教育作为高等教育的重要组成部分，担负着为社会发展和社会建设培养高素质、高技能建设者的重任。高职院校的学生干部是学生中的先进分子，是老师与学生之间的桥梁纽带，是广大学生的中坚力量，是建设校园文化的重要力量。是提高学生素质的试验田。党中央近年来一直非常重视高职教育，十八大更是提出了加快发展现代职业教育的新要求，高职教育进入了一个高速发展时期。现代职业教育要为社会主义现代化建设服务、为人民服务，坚持以人为本、立德树人，这也正是在全面建成小康社会、全面深化改革开放道路中和中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化建设进程中，十八大赋予职业教育的新的历史使命和任务。新形势下，高职院校学生干部的培养方式也应适应现代职业发展的要求。
一、新形势下高职院校学生干部培养面临的问题
高职院校由于其招录生源、培养模式和培养周期等的特殊性，因此学生干部的素质也与本科院校存在一定差异，因此学生干部的培养面临着一系列问题。
