国税局工会创建学习型组织的工作总结(汇报材料)
学海竞扬帆 税苑谱新篇 ——市国家税务局创建学习型组织的实践. 市国税现有干部职工285名,负责市市18个镇街40000多户纳税人的国税征管工作,税收总量从2002年起突破20亿元,年均递增14%,2006年将突破27亿元。近年来,在省、市总工会和市国税局的领导下,市国税按照创建学习型组织的总体要求,全体干部职工心往一处想,劲往一处使,埋头苦干,艰苦创业,奏响了“提炼一个愿景、强化两个机制、搭建三个载体、实现四个促进”的
学海竞扬帆 税苑谱新篇
——市国家税务局创建学习型组织的实践
市国税现有干部职工285名，负责市市18个镇街40000多户纳税人的国税征管工作，税收总量从2002年起突破20亿元，年均递增14％，2006年将突破27亿元。近年来，在省、市总工会和市国税局的领导下，市国税按照创建学习型组织的总体要求，全体干部职工心往一处想，劲往一处使，埋头苦干，艰苦创业，奏响了“提炼一个愿景、强化两个机制、搭建三个载体、实现四个促进”的“创建”活动四部曲，使市国税焕发出新的活力和生机。2009年，市国税在市国税系统绩效考核中获得一级考核一等奖；被评为年度市国税系统文明单位，工会被市国家税务局评选为模范职工之家；第二税务分局办税厅被市总工会评为“市巾帼文明岗”，第三税务分局被评为市“青年文明号”。
提炼一个愿景 确立“创建”目标
市地处市北面的城乡结合部，辖区内税源分散、流动性大，失踪户多，平均每月155 多户，税收环境复杂；地域辽阔，办公地点分散，8个基层分局分散在近700平方公里的辖区中，税收管理难度大；人均管户299户，任务繁重，管理员长期满负荷工作，税收征管压力大。面对如此复杂的执法环境和严峻的工作压力，市国税的管理方式、工作效率、干部素质等都面临着更新
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