第三章 招聘前的准备和招聘策略的确定
招聘策略与方式 招聘实施过程与控制 测评选拔与录用
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招聘前的准备 工作分析 人力资源规划
3 招聘实施方案 设计
4 面试体系的设计
招聘策略的确定
5 测评与选拔 过程控制
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为什么招聘 招聘谁 谁招聘 在哪里招聘 招聘的时间 制订招聘计划
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录用与反馈
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