项目员工绩效考核管理试行办法
南沟门水利项目管理员工
绩效考核办法（试行）
第一章 总则
第一条 为了加强项目成本管理，提高管理水平，促进工作效率，节约成本，确保顺利完成各项工作目标任务，根据集团公司并于项目成本考核的办法，结合本项目实际，特制定本办法。
第二条 考核原则
㈠、公开、公平、公正、实事求是的原则。从项目实际出发，严格考核标准和程序。
㈡、坚持注重工作实绩原则。考核工作在强调员工思想政治素质和从业态度的基础上，注重突出工作实绩，通过考核引导员工干实事、讲效益、重效率。
㈢、坚持考核结果效用原则。坚持考核结果与个人绩效工资、奖惩相挂钩，充分发挥考核效能。
第三条 考核依据
根据管理处、总监办下达的工作目标任务由公司审定的项目部的进度计划、质量、安全、成本以及下达的其它各项工作任务。
第四条 考核范围
㈠、考核范围：项目部领导班子、各职能部门及全体员
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