自动离职函
函
何正春：
因你于2013年6月19日擅自离开工作岗位至今未到岗上班，已有5天未到岗且未办理任何请假、离职等手续。在此期间公司已通过电话和短信通知你。根据公司相关规章制度，请你在2013年6月27日前来办理离职手续，否则我司视你自动和公司解除劳动合同。
特此函告！
绿城物业服务集团有限公司上海分公司
绿城玫瑰园物业服务中心
二○一三年六月二十三日
你可能喜欢
- HR的12份必备法律文件
- 员工离职报告
- 公司员工离职
- 离职通知
- 劳动保护法
- 劳动法解释
- 员工离职手续
- 离职规定
- 年度员工离职率分析报告(样本)5页
- 2007_中国企业员工离职率调查报告7页
- 新长安物业公司年度员工离职率分析报告5页
- 中国企业员工离职率调查报告7页
- 2011年企业员工离职状况调研报告3页
- 员工离职报告书(以及会签表)2页
- 女职工劳动保护法7页
- 山东省实施《女职工劳动保护法》办法3页
- 劳动保护法16页
- 浙江省女职工劳动保护法7页
- 劳动保护法10页
- 劳动保护法16页
- 离职管理规定11页
- 离职规定1页
- 离职管理规定[1]110页
- S-WI-S-08员工离职清算暂行规定3页
- 离职管理规定3页
- 离职管理规定12页
