中小企业员工激励机制研究调查问卷
激励调查
中小企业员工激励机制研究调查问卷
尊敬的女士/ 先生你好，非常感谢你们百忙之中抽空参与这个调查问卷。我们正在对中小企业员工激励机制问题进行研究，目的在于探索中小企业在激励机制方面的问题，探讨激励的有效性。本问卷不记名，为保证研究的真实性和科学性，请你根据你的实际情况填写。请你在你认为合适的答案符号前划√。非常感谢你的参与！
一、基本情况
1、你的性别
A、男 B、女
2、你的年龄
A、20岁以下 B、21-30岁 C、31-40岁 D 、41-50岁 E、51-60岁 F、61岁以上
3、你的工作岗位是？
A、一线生产员工 B、技术人员 C、基层管理人员
D、中层管理人员 E、高层管理人员 F、其他
4、你的学历是？
A、高中及其以下 B、大专学历 C、大学本科
D、硕士研究生 E、博士及其以上
二、问题
1.你现在的薪酬由哪几部分组成？（可多选）
A、固定薪酬 B、奖金 C、津贴
D、绩效薪酬 E、社会基本保险 F、其他
2. 你所在的组织对员工进行的培训依据是？
A、依据人员现任工作存在差距
B、依据个人事业发展的要求来确定培训
C、依据组织未来的长期发展要求来对员工进行培训
D、没有培训，无法回答
3. 你所在的组织对员工考核主要采取的依据是？
A、个人业绩 B、印象（如工作态度）
C、综合考核（德，能，勤， 绩） D、其它
4.企业中员工如何获得提升？
A、业务发展，岗位发展 B、员工确有真才实学
C、干了多年，自然的提升 D、依靠人际关系
5、你对企业提供的培训满意吗？
A、不满意 B、基本满意 C、相当满意 D、没有培训，无法回答
6.你认为当前的企业能否给你提供职业发展空间？
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