创建精神文明单位方案
蔡甸区职工医保办2011年
文明单位创建方案
为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,加快推动我区医疗保险事业迅速发展,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围,积极争创区级、市级文明单位,结合单位实际,特制定2011年文明单位创建规划。
一、指导思想
坚持“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕全区工作大局,以提高服务效能为重点,扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象,以实际工作业绩践行执法为民的工作理念,深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工,提高我办干部职工素质及整体文明程度,推动三个文明的协调发展,促进社会保障工作又好又快发展,为建设宜旅蔡甸、文化蔡甸、生态蔡甸、幸福蔡甸做出新贡献。
二、创建目标和创建标准
(一)创建目标
通过创建,全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、保障民生、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力,把医保办建成市级、省级文明单位。
(二)创建标准
1、工作程序科学化。结合政务服务中心办公大厅,社保窗口作为医保办的服务窗口单位,要科学设计工作程序,减少工作环节,简化办事手续,最大限度地方便群众和提高效率。
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