劳动就业培训中心节能降耗实施方案
节能降耗
泰安市劳动就业培训中心节能降耗
实施方案
一、指导思想
抓好后勤、办公的节能降耗工作，不仅能够直接降低资源消耗，而且对建设资源节约型单位具有重要的带动作用。广大干部职工要增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的思想意识，为节能降耗发挥表率作用。
二、工作目标
建立节能降耗台账，重点做好水、电、暖、油的节约工作。
(一)单位当年与上一年相比节电率达15%以上；
(二)单位当年与上一年相比节水率达12%以上；
(三)单位当年与上一年相比节约燃油率达10%以上。 以上节约率均以能耗的数量计量单位计算。
三、具体措施
(一)加强对节能降耗意识的宣传教育。认真组织职工学习《中华人民共和国节约能源法》、国务院《公共机构节能条例》、全国节能降耗工作会议和《节能降耗综合性工作方案》等精神，增强做好节能降耗工作的自觉性。召开座谈会、交流会等形式，大力宣传普及节约资源知识，努力在培训中心内部营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。
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