《战略执行系统》课程笔记
一、放下是接纳一切的前提
1、放下面子，虚心学习；
2、放下年龄，空杯心态；
3、放下杂念，一心一意。
二、正面的焦点 ——主讲：唐嘉庚导师
失败的人看什么都是负面，成功的人看什么都是正面，大成者直接把劣势变为优势。
三、百分百的投入
第一部分：
老板的四大痛苦：
1.动力之痛：谁能告诉我，我的员工还能跟我走多远？
2.协调之痛：谁能告诉我，“内战”还要打多久？
3.效率之痛：谁能告诉我，如何才能够让员工把事情做到位？
4.持续之痛：谁能告诉我，我的企业还能够活多久？ 根源：
当前一批发展型企业在成功创业之后面临着从生存期过渡到发展期的瓶颈，从生存到发展不可回避的主要矛盾是企业要从个人执行向团队执行转变。
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