打造自动自发的卓越团队
课程名称 课程价格 挖痛苦话术： 您的公司是不是死气沉沉？
《打造自动自发卓越团队》 20000 课程时长 1天
您的团队是不是机械的完成工作？ 您的员工是不是在“混日子”? 您是否想让员工找到工作的热情、激情？ 您是否想拥有一支充满热情、富有责任感、自动自发的团队？ 课程价值： 激发了员工潜能，注入团队精神、合作意识、主人翁责任感，打造自动自发卓越团队。 课程收获： 增强员工凝聚力和向心力，树立正确的工作心态 培养对公司的忠诚度及责任感，懂得感恩、付出 提高员工学习成长的内在动力，营造团队积极向上的氛围 正确认识个人、团队、企业之间的关系.改善老板和员工对立情绪 激发员工的激情和热情，认识到付出、宽容是成功核心关键 明确工作定位，坚定与企业共同发展的信心和决心 客户见证： 曾老师讲课风趣幽默， 循循善诱， 用发生在员工身边的故事和案例， 让员工深刻认识到“收入=能力”、 “收入=价值”、“收入=付出”等观念，通过学习提升自己的能力，从而更好地为企业服务，同时提升自 己的价值。 经过这次训练，我从我的团队中看到了一个优秀员工的品质和作为，看到了优秀团队员工积极向上进 取的精神和力量；我公司有幸组织了这次内训，我认为很值！ 课程大纲： 一、为什么要打造自动自发的团队？ 二、打造团队有几条路？ 三、如何快速增加收入？ 四、如何获得更高的职位？ 五、如何为企业创造更多的利润？ 六、如何为公司创造更高的价值？ 七、自动自发的团队缘起何处？ 八、卓越团队的关键是什么？ 九、卓越团队的重点是什么？ 十、企业最值钱的是什么？ 十一、 投资公司最看重什么？ 十二、 卓越团队的核心竞争力是什么？ 十三、 打造自动自发团队的重大意义 十四、 自动自发的内在动力 十五、 打造团队的途径 十六、 卓越团队的关键 十七、 快速增加收入的方法 十八、 卓越团队的重点 十九、 获得更高的职位的方法 二十、 企业最有价值的是什么?
你可能喜欢
- 绩效合同
- 团队销售
- 春节祝福短信
- 人力资源成本预算表
- 管理团队
- 人力资源成本分析
- 040518沪东分公司绩效合同(姚维强)13页
- 040518沪北分公司绩效合同(贾裕庆)16页
- 040518 部门绩效合同章海霞6页
- 040518 部门绩效合同俞宝美(更新版V2)8页
- 040518 部门绩效合同杨菲(更新版)9页
- 040518 部门绩效合同徐景国(更新版V2)8页
- 第一讲-电话营销人员培训系列之融入团队与销售15页
- 如何提升团队的销售激情15页
- 团队销售46页
- 团队销售不难13页
- 团队销售53页
- 打造冠军团队-销售人员的选拔与培养152页
- 最新经典春节祝福短信大全(珍藏版) 欢迎下载啦~11页
- 春节祝福短信1页
- 2014年马年春节最时尚最经典祝福短信2页
- 2014年马年春节给老人最经典祝福短信2页
- 2014年马年春节最幽默流行祝福短信3页
- 2014年马年春节最简洁的新年祝福短信2页
- 人力资源成本预算表(明细表)4页
- 人力资源成本预算表4页
- 人力资源成本预算表-你绝对喜欢的,公式全部设好,你只需要填充数据,还有一个特色,里面的宏让你着迷。1页
- 2011年人力资源成本预算表(明细表)4页
- 人力资源成本预算表2页
- 附表：人工成本预算明细表(请项目填写之后加密后直接报送人力资源部门)201011151页
- 如何组建管理测试团队4页
- 管理沟通与团队精神5页
- 第五讲 项目人力资源管理与团队建设44页
- 管理 执行 团队58页
- 中小型企业经营管理_团队管理25页
- 如何建设与管理高效团队49页
