市场营销部岗位职责及任职要求
市场营销部岗位职责
市场营销部经理:
岗位职责:
1. 协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销
决策提供建议和信息支持;
2. 根据企业发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计
划,制订与实施并报总经理审批;
3. 编制年度销售计划、目标,并实现公司各项年度经营指标;
4. 根据销售计划编制年度营销成本预算,有效进行成本控制;
5. 建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略;
6. 建立调研体系,监督市场信息的收集、汇总、分析,及制定相应的对策及方
案;
7. 编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交公司管理层;
8. 审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作;
9. 负责政府市场开拓补贴经费的申请;
10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。
任职要求:
1. 大学本科及以上,市场营销或其他相关专业毕业,具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识;
2. 五年以上市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场工作经验者优先;
3. 具备优秀的资源整合能力和市场敏感度,熟悉国家锂电相关行业政策法规,具备一定经济法规、财务管理、统计等知识;
3. 了解本行业的市场动向,全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识;
4. 具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力;
5. 具有良好的沟通技巧和团队建设能力;具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。
市场营销部副经理
营销策划主管
岗位职责:
1. 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报
告;
2. 负责营销策划方案的制订,编制公司年度项目营销规划草案;
3. 制订项目产品定位方案;
4. 制定产品包装方案与计划;
5. 组织营销策划会议,进行方案分析、讨论,确定最终实施方案;
6. 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优,提交活
动总结文档;
7. 对活动中存在的问题及时修正,确保销售目标的达成;
8. 挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广;
9. 负责营销体系管理制度和流程的建设;
10. 组织政府市场开拓补贴经费的申请;
11. 完成领导交代的其他任务。
任职要求:
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