自我分析
个人几年来工作认识
自我分析
自参加工作以来，我因为学习、工作上的原因，多次转换工作岗位和管理角色。虽然在说一定程度上是锻炼了自己的工作能力、提高了自己的工作经验，但也存在着专业不专、业务不精的问题。特别是在电厂工作的这些年里，我更是转换多个岗位角色。通过这几年的工作实践，我觉得自己还是有很大的收获，但是也还存在着一定的不足，下面我就对自己的认识作一点简单的分析。
一、学习不够与岗位管理的要求有差距
作为现代企业的工人和基层管理人员，都需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。在这方面我虽然知道，也主动学习，曾于1990年至1993年利用三年的实践脱产学习了《发电厂与电力系统》专业知识的学习，也曾在2000年至2003年间利用业余时间学习了《公共关系》相关知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把厂和上级部门安排的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位臵摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足
自85年参加工作至今已经23年时间了，我从一名普通职工逐步成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员，由于工作的岗位发生变化，造成原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应所在的管理岗位，在10多年的管理岗位上工作，自己虽然一直在不断学习和摸索，但出现在管理上工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足的缺点，还是导致了自己在工作中走了不少的“弯路”，也曾给自
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