台州职业技术学院成教院

毕业设计（论文）工作操作指南

毕业设计（论文）教学过程，是实现专业培养目标和要求的重要环节，通过毕业设计（论文），培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析、解决实际问题的能力和科学研究工作的初步能力，提高学生的综合实践能力和素质，培养学生的创新能力和创业精神。从2003年起，省教育厅每年组织专家，对各高校的毕业设计（论文）工作进行抽查，并将抽查结果予以公布，以作为衡量高校教学工作水平评估的重要组成部分。

根据省教育厅《浙江省教育厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》（浙教高教[2004]137号）文件要求：“各高等学校要进一步强化和完善毕业设计（论文）的规范化要求，从选题、指导教师、中期检查、评阅、答辩等各个环节上制订出明确的规范和标准” 。结合我院近几年各专业毕业设计（论文）工作的经验及相关资料，特编制机电工程学院毕业设计（论文）工作操作指南，以供参考。

一、毕业设计（论文）工作程序

1．确定学院毕业设计（论文）工作领导小组人员名单（答辩委员会）；

2．制订学院各专业毕业设计（论文）的进程计划；

3．公布各专业毕业设计（论文）指导教师名单及选题一览表；

4．确定每位学生的指导教师和毕业设计（论文）题目；

5．指导教师向学生下达毕业设计（论文）任务书；

6．教师撰写毕业设计（论文）审题报告；

7．上交审题报告，教研室对审题报告提出具体意见、并由学院审核通过；

8．学院按专业分类向教务处上报毕业设计（论文）计划实施表；

9．学院对各专业的毕业设计（论文）工作进行中期检查；

10．学生撰写设计说明书（论文），指导教师进行具体指导；

11．上交设计说明书（论文）初稿，指导教师提出修改意见；

12．设计说明书（论文）定稿，指导教师填写评语；

13．进行毕业设计（论文）答辩、填写评定意见、成绩评定；

14．学院按要求对毕业设计（论文）进行装订、存档，接受省教育厅抽查。

二、对毕业设计（论文）各项工作的要求

（一）学院毕业设计（论文）工作领导小组人员名单（答辩委员会）

1．学院毕业设计（论文）工作领导小组（答辩委员会）负责本学院所有专业的毕业设计（论文）管理工作，各专业根据学生人数可设立若干个答辩小组，每个小组人数以3-5人为宜。

2．学院毕业设计（论文）工作领导小组（答辩委员会）人数为5－7人左右。其中设主任1名，原则上由学院院长或副院长担任；副主任1-2名，一般由主管教学副院长或教研室主任担任；成员4-5名，一般由教研室主任、学科骨干教师或外聘专家组成；工作领导小组（答辩委员会）成员的职称要求在副高以上。答