XX镇关于深入推进“执行力建设年”工作自查自纠阶段剖析
中共XX镇委员会
关于“执行力建设年”的自查剖析报告
按照XX市执行力建设工作领导小组《关于深入推进“执行力建设年”工作自查自纠阶段的实施意见》（什执建 2012 4号）文件要求，我镇在广大党员干部、职工中开展了认真细致的自查工作，并广泛征求党内外干部群众的意见和建议，在此基础上，针对查找出来的问题，进行了全面的梳理。现将具体情况报告如下：
一、对照检查，发现存在的问题和不足
（一）个别干部的首问负责制做得不到位，服务意识有不强的现象。从总体上计，全镇干部职工基本做到了对待群众语言文明、态度诚恳，但涉及非本职工作的事，有推诿、敷衍的现象，影响服务质量及对外形象，服务意识不强。
（二）个别干部责任意识不够强。只求完成本职工作，不出问题，把工作的标准定位在完成上级交办的任务上，至于完成的怎么样，没有进行过思考，也没有更好地从分析问题、研究问题的角度去更好地解决问题。
（三）个别干部工作的主动性不强。自己所负责的工作按照老的工作方法，按照上级部门及领导的安排，不主动想问题办事情，缺少工作的主动性，以致工作过程中不能面面俱到，有些问题考虑不太全面，工作做得还不够细。
（四）个别干部在落实重点工作推进上不及时，执行不
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