领导学基础问题解答(5-6)
领导学基础
一、什么是领导素质？它具有哪些特点？
领导素质，是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件，是在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。
领导素质的特征主要表现为：
1、物质性和精神性；
2、先天性与后天性；
3、适应性与发展性；
4、相关性与变异性；
5、多样性与综合性；
6、社会性与时代性。
二、领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。这种看法正确吗？ 这种看法是错误的。领导素质具有先天性与后天性的特征。先天性是指领导素质的基础是遗传，从生理到气质、秉性、禀赋、智力等等心理因素都有遗传，这些与生俱来的素质条件构成领导素质的先天性特征。后天性是指领导素质主要是后天学习实践锻炼的结果，即由有需要、有目的的培养而来，并在社会实践中不断得到强化和发展的各方面素质，主要是思想道德素质、社会能力素质等。
三、领导素质的内容主要包括哪些？
领导素质的内容主要包括：1、政治素质；2、道德素质；3、能力素质；4、知识素质；心理素质；6、身体素质。
四、我国领导政治素质的标准与内容主要体现在哪些方面？
从我国的国情实际出发，领导政治素质的标准与内容主要体现在：
1、政治理论；
2、政治知识；
3、政治观念和政治意识；
4、政治理想与政治信念；
5、政治态度和政治立场。
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