创新型团队建设在提升企业核心竞争力中的作用提纲
创新型团队建设在提升企业核心竞争力中的作用提纲
姓名：黎汉斌 学号：1044101454932 班级：10秋行管 专业：行政管理
论文摘要：文章阐述了电网企业开展创新型组织创建活动，实现资源开发利用和优化配置在提高企业核心竞争力中的作用，对创新型团队建设中存在的一些问题提出了思考和对策。
如何建设创新型员工团队？如何提高国营企业核心竞争力？这是企业决策层、层、执行层共同面临的一道新课题。党的十七届四中全会提出建设创新型政党的重大战略决策，国营公司党组认真贯彻落实党中央的文件精神，深入开展“三个建设”、“创先争优”活动，努力建设一支“以人为本、忠诚企业、奉献”的创新型员工队伍。
一、创新型团队建设的作用
(一)、强化员工执行力
(二)、发挥员工创造力
(三)、提升企业软实力
(四)、增强团队凝聚力
二、创新型团队建设的理论与实践
三、创新型员工团队建设的原则与方法
四、总结
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