加强卫生职业教育培训 为新农合健康运行提供人力保障论文
加强卫生职业教育培训 为新农合的健康运行提供人力保障
【摘 要】目的：通过新农合对基层卫生人才的需求分析及河南省卫生职业培训现状的调查，寻求快速解决农村基层医疗卫生人才缺乏问题的办法。方法：采用定量研究与定性研究相结合的方法，对河南省24所中等卫生学校、12所开展卫生职业教育的专科院校进行卫生职业培训调查研究。结果：开展卫生职业教育的大中专院校均没有开展系统有效的卫生职业培训。结论：开展卫生职业教育的院校应与卫生行政部门合作，尽快开展系统的卫生职业培训，一方面为新农合的健康运行提供人力支持；另一方面也为职业院校提供一条新发展道路。
【关键词】新农合卫生职业培训 人力保障
一、研究背景
新型农村合作医疗（以下简称新农合）制度是由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合制度的实施，为减轻农民医疗费用负担，缓解农民因病致贫、因病返贫问题发挥了重要作用，因而受到了广大农民的普遍欢迎。河南省自2003年启动新农合试点工作以来，至 2008年初，全省157个县（市、区）的7203.2万农民参加了新农合，参合率达到91.39%，走在了我国中西部地区的前列。河南省新农合制度的基本补偿方案是分级分段补偿，分级即按医院级别分为乡镇级、县级和县级以上医院三级。医院级别不同，起付线和补偿比例不同，基层医疗机构起付线低，补偿比例高，以
