关于加强公司部门间沟通与关系协调的方案
部门沟通方案
关于加强公司部门间沟通与关系协调的
方案
一、企业部门间沟通与关系协调的重要性
企业内各部门间良好的沟通和关系协调，有助于企业各项经营决策的有效执行，能够加强企业部门间的凝聚力，使企业的管理效能有力的服务于企业效益的获取，从而促进企业健康长远的发展。
二、公司部门间沟通与协调的现状
虽然目前公司各部门组织机构、管理制度、工作流程比较完善，且在不断地运行中加以调整和改善。但是在具体业务的操作过程中，部门间沟通时的信息不畅导致沟通障碍，造成部门间相互推诿责任、扯皮等现象，阻碍了部门日常工作的有序及有效进行。
三、加强部门间沟通与协调的具体方法
针对目前公司部门间沟通所出现的问题，建议从以下几个方面做出改善：
1 借助人力资源部组织的每周二全体行政及生产管理人员学习的平台，就企业部门间沟通与协调的问题制作专题课件进行有针对性的全员培训，从思想上强化良性沟通的重要性。
2 各部门应加强公司各部门管理制度及工作流程的深入学习，熟悉其他部门的工作领域及工作内容，便于日后沟通畅通及工作开展。
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