组织行为学案例分析
项目管理工程硕士所学的组织行为学的作业。
为什么要研究员工敬业度
知识经济时代，“企业的竞争就是人才的竞争”,吸 引与留用人才被视为目前中国市场上公司成败的重要 影响因素之一。然而,一个不容忽视的问题是中国企业 的人员流失率及薪资增长已经处于亚太地区的最高水 平。为了调查了解员工对其就职公司的态度，激励员 工的忠诚度，从而实现企业的管理价值，使企业具备 更强的的竞争力和美誉度。
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